Bildung für Verantwortung

Wir suchen Sie für das

Beschaffungsmanagement (m/w/d)

in Teilzeit (50%)

am Standort Nürtingen in der Finanzabteilung.
Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 (TV-L). Die Stelle ist unbefristet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. Juni 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.

Unser Ziel ist, die benötigten Ressourcen effizient, wirtschaftlich und in hoher Qualität zu beschaffen, um den reibungslosen Ablauf in Forschung, Lehre und Verwaltung zu gewährleisten.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Aufgabengebiete

• Bearbeitung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren im Liefer- und Dienstleistungsbereich, Erstellung der erforderlichen Ausschreibungsunterlagen
• Beratung der Kolleg:innen und Professor:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, sowie bei der Festlegung von Zuschlags- und Wertungskriterien
• Grundsatzsachbearbeitung und Bewertung vergabe- und beschaffungsrechtlicher Fragestellungen auf Basis der aktuellen rechtlichen Grundlagen, sowie Anpassung und Weiterentwicklung der internen Regelungen und Richtlinien (u.a. VgV, UVgO)
• Mittelfristig ist ein zentraler Einkauf geplant, dessen Einführung und Weiterentwicklung Sie federführend betreuen

Qualifikationen / Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Finanzen oder Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Beschaffungs- und Vergabewesen
• Kenntnisse im Bereich Vergabewesen und im Vertragsrecht oder die Bereitschaft sich in die einschlägigen Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Mit den MS-Office-Programmen können Sie sicher umgehen, neuen EDV-Programmen gegenüber sind Sie aufgeschlossen
• Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und beherrschen die deutsche Rechtschreibung sicher

Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, der/die eigenständig und verantwortungsbewusst arbeitet. Sie sollten in der Lage sein, Aufgaben selbstständig zu planen, Prioritäten zu setzen und Lösungen zu entwickeln. Ihre Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, effizient und zuverlässig Projekte voranzutreiben und dabei stets qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Ihnen ist es möglich auch unter Belastung fundierte, strukturierte und sorgfältige Resultate zu erreichen. Selbstverständlich werden Sie gründlich eingearbeitet. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet können Sie selbst mitgestalten. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freut sich ein motiviertes, freundliches Team über Ihre Unterstützung.

Das bieten wir Ihnen

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten sowie eine attraktives Gesundheitsmanagement
• Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit
• Eine Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Einen Arbeitsplatz nahe am öffentlichen Verkehrsnetz

Weitere Informationen zur Stelle

Die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.

Wir über uns

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.

An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?

Gleichstellung & Familienfreundlichkeit

Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.

Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Gleichstellungsreferentin wenden.